|
GENÈVE, 5
juillet (Service d'information des
Nations Unies) -- Le Conseil économique
et social, qui termine aujourd'hui son
débat de haut niveau, a entendu ce matin
les Ministres du travail du Nigéria et
de la Namibie, ainsi que le Ministre de
la Planification et de la Coopération
Externe d'Haïti et la Ministre
Assistante au Ministère du Travail et de
la Mise en Valeur des Ressources
Humaines du Kenya. Sont également
intervenus les représentants des
Etats-Unis, de la Croatie, de l'Islande,
de l'Australie, de la France, du Brésil
et de l'Indonésie, ainsi que le
Commissaire européen à l'Emploi, aux
Affaires Sociales et à l'Egalité des
Chances. Les représentants de
l'Association Internationale des
Conseils Economiques et Sociaux et
Institutions similaires et de
l'Association lus primi Viri se sont
également exprimés.
La croissance et le développement
durable ne doivent pas se faire au
détriment d'un ravail digne pour tous, a
notamment souligné le Ministre du
Travail du Nigéria. La Ministre
namibienne du Travail a pour sa part
rappelé que de nombreuses initiatives
ont été lancées dans les pays en voie de
développement en vue de créer les
conditions nécessaires à la croissance
économique et au plein emploi, mais a
souligné que le manque relatif de succès
pose la question de savoir si ces deux
objectifs sont réalisables. La Ministre
Assistante du Travail du kenya a
notamment souligné que des prix
équitables pour les matières premières
sont essentiels pour concourir au plein
emploi et à un travail décent.
Pour le Ministre de la Planification et
de la Coopération Externe d'Haïti,
redonner espoir à une population qui ne
voit souvent pas d'autre échappatoire à
la misère et au chômage de l'émigration
constitue l'un des objectifs
fondamentaux de son gouvernent. Mais cet
objectif sera difficilement réalisable à
court terme sans que de sérieux
investissements soient réalisés dans les
programmes d'alphabétisation,
d'éducation de base et de formation
professionnelle. La stabilité sociale et
l'environnement de paix relative
constatés depuis la tenue d'élections
libres, honnêtes et inclusives,
demeurent fragiles alors qu'elles sont
indissociables du développement durable.
Plusieurs intervenants ont insisté sur
la nécessité de susciter un climat
favorable aux investissements et à la
création de petites et moyennes
entreprises, elles-mêmes créatrices de
la majorité des emplois. L'octroi de
micro-financements est un élément
contribuant à favoriser le renforcement
des compétences. Un assouplissement des
règles du marché du travail est un
facteur favorable à cet égard, ont aussi
dit plusieurs orateurs.
M. Jean-Max BELLERIVE, Ministre de la
Planification et de la Coopération
Externe d'Haïti, a rappelé que, dans son
pays, le chômage touche actuellement
plus de 80 % de la population et
concerne, bien évidemment,
principalement les groupes les plus
fragilisés de la société que sont les
jeunes, les femmes et les habitants du
monde rural: ceux-là même qui
constituent la réserve naturelle sur
laquelle le développement du pays doit
être construit. La longue période
d'instabilité politique, économique et
sociale qui a secoué Haïti ces vingt
dernières années trouve sans aucun doute
l'une de ses racines les plus profondes
dans l'incapacité des gouvernements qui
se sont succédés à articuler une
véritable politique d'emplois et de
solidarité qui puisse offrir, en Haïti,
des perspectives attrayantes ou pour le
moins décentes. Redonner espoir à une
population qui ne voit souvent pas
d'autre échappatoire à la misère et au
chômage que l'émigration, souvent
illégale, constitue donc l'un des
objectifs fondamentaux que s'est fixé
l'actuel Gouvernement haïtien. Cet
objectif sera difficilement réalisable à
court terme sans que de sérieux
investisseemnts soient réalisés dans les
programmes d'alphabétisation,
d'éducation de base et de formation
professionnelle. La statbilité sociale
et l'environnement de paix relative
constatés depuis la tenue d'élections
libres, honnêtes et inclusives,
demeurent fragiles alors qu'elle sont
indissociables du développement durable. |